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中共龙里县委办公室关于印发《中共龙里县委巡察成果运用办法》的通知
龙党办发〔2018〕15号
来源:县委办  作者:  编辑:曹显能  日期:2018-07-12  点击率:617  [我要打印]  [关闭]
摘要:

引题:

关键字:

各镇党委、冠山街道党工委,县委各部门,县级国家机关各工作部门党委(党组)、县人民武装部党委,各人民团体,驻县各单位:

《中共龙里县委巡察成果运用办法》已经县委同意,现予以印发,请认真遵照执行。

 

                       中共龙里县委办公室

                                                                            201879  

      


中共龙里县委巡察成果运用办法

 

第一章  总则

 

第一条  为加强县委巡察成果运用,落实政治巡察要求,充分发挥巡察震慑、遏制、治本作用,净化良好政治生态,根据《中国共产党巡视工作条例》《中共龙里县委巡察工作实施办法(试行)》和有关文件精神,结合县委巡察工作实际,制定本办法。

第二条  本办法所称巡察成果运用是指县委巡察组(以下简称“巡察组”)通过巡察了解被巡察党组织班子及其成员的总体情况,存在的主要问题和原因分析,发现的违纪违法问题和线索,提出的相关意见和建议,以及县委常委会议、县委书记专题会议、县委巡察工作领导小组(以下简称“领导小组”)听取讨论巡察情况的意见、决议、决定的办理情况等。

第三条  巡察成果运用坚持县委统一领导、领导小组组织实施、党委(党组)分级负责。坚持明确责任、分类办理,请示报告、推动工作,注重实效、标本兼治。

第四条  本办法主要从主体、报告、反馈、移交、整改、公开、宣传、台账、督查、责任等重点环节加强对巡察成果的规定。本办法适用于巡察组所巡察的全部对象。

 

第二章  重点环节

 

第五条  责任主体。巡察成果按照干部管理权限和职责分类处置,被巡察党组织为巡察整改的主体责任,主要负责人为第一责任人。县纪委县监委为巡察发现涉及领导干部涉嫌违纪问题线索和作风方面问题处理的责任主体。县委组织部为巡察发现问题涉及执行民主集中制和选人用人等问题处理的责任主体。县有关领导和有关职能部门为巡察发现涉及相关普遍性、倾向性问题处理的责任主体。县委全面深化改革领导小组为巡察发现涉及体制机制改革问题处理的责任主体。

第六条  精准报告。巡察报告要突出重点,站在政治的高度发现和分析问题,着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,正确对被巡察党组织“政治画像”,精准分析研判被巡察党组织政治生态,把握“树木”和“森林”状况。普遍性、倾向性问题要深入剖析原因,提出标本兼治的对策和建议。

巡察结束后,领导小组自收到巡察报告之日起15工作日内听取巡察情况汇报,研究巡察成果运用,提出分类处置意见并报县委。县委书记专题会议、县委常委会议应及时听取巡察汇报,对巡察成果运用作出决定。对巡察期间发现的急需解决的问题和处理的线索,按照有关程序和规定办理。

根据县委的要求,巡察组将被巡察党组织有关问题情况及时通报县委、县政府有关领导和职能部门,使其了解情况,采取相应措施。

第七条  严肃反馈。反馈工作在县委书记专题会议和县委常委会议听取巡察情况汇报后15工作日之内进行。反馈意见以县委巡察工作领导小组办公室(以下简称“县委巡察办”)文件正式印发。

领导小组常务副组长、副组长及其成员参加反馈会,分别代表县委和领导小组向被巡察党组织提要求。严格落实向被巡察党组织主要负责人和领导班子的“双反馈”,反馈要严肃、正式,严禁走过场。

被巡察党组织主要负责人要在反馈意见上签字背书,立此存照,班子成员要按照职责抓好分工范围内的整改落实工作,确保责任压力层层传导。

反馈时被巡察党组织主要负责人已调离的,应当视情况向其反馈其任期内的问题,体现巡察成果的严肃性和威慑力。

第八条  规范移交。县管干部的问题线索移交县纪委县监委,其他干部的问题线索按照干部管理权限分别移交有关纪律监察机关或有关单位。违反中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定、县委七项规定精神以及“四风”方面的问题移交县纪委县监委。

建议组织处理的县管干部的问题线索移交县委组织部,其他干部的问题线索按照干部管理权限分别移交有关组织人事部门。民主集中制及选人用人等方面问题移交县委组织部。

巡察发现的普遍性、倾向性的突出问题和事项,分别通报和移交县级有关领导和相关职能部门。

涉及体制机制改革的事项报县委全面深化改革领导小组办公室。

以上移交的问题和事项,相关责任部门及其主要负责人要高度重视,抓好督查和办理,并适时向县委巡察办反馈办理情况。县委巡察办定期汇总整理办理情况,强化事例、数据、趋势的分析,提出深化成果运用工作的建议。

第九条  扎实整改。被巡察党组织应在党委会或者党组会议上对巡察反馈意见进行专题研究,并自反馈意见之日起15个工作日内将责任明晰、分工具体、措施务实、时限明确的整改方案报县委巡察办备案。自反馈意见之日起2月内,被巡察党组织整改情况和主要负责人履行第一责任人抓巡察整改落实情况同时报送县委巡察办。

被巡察党组织主要负责人为整改的第一责任人,要带领班子一件一件抓整改,实打实解决问题。做到即知即改、立行立改、全面整改。举一反三,以巡察整改为契机,既立足治标推行“当下改”的举措,又着眼治本完善“长久立”的机制,推动体制机制不断完善,促进管党治党标本兼治。

第十条  促进公开。被巡察党组织严格落实先党内后社会的“双公开”制度,对拟不公开的事项报县委巡察办备案。向党内公开的内容除尚未公布立案或采取审查措施的案件外,其他内容原原本本向党内通报;向社会公开的内容除涉及党和国家秘密,影响正在办案件和违反上市公司信息披露有关法律外均可向社会公开,同时公开内容要防止引起负面炒作和引发大规模上访或群体性事件。

加强巡察反馈会和整改情况在州和县级主流媒体上的宣传报道,扩大社会知晓面。鼓励和支持党员干部、人民群众、新闻媒体对整改情况的参与和监督,强化党内监督、群众监督、舆论监督,不断巩固深化巡察成果。

第十一条  加强宣传。加强巡察工作的主题宣传、成就宣传、典型宣传,坚持宣传业务以宣传部门为主导,宣传内容以巡察机构为主导。巡察宣传稿件坚决落实严格审核把关、方向正确、口径统一的要求。

宣传内容重点包含巡察震慑作用、遏制作用、治本作用,要有力驳斥各种错误论调。宣传方式坚持传统媒体与新兴媒介相结合,注重提升宣传效果,回应社会关切。

第十二条  健全台账。强化巡察成果运用台账管理,建立巡察发现问题和领导干部问题线索的问题清单、巡察意见和建议的任务清单、巡察反馈和移交内容的责任清单,对巡察成果运用情况实施类别化、动态化、规范化管理。

认真做好党风廉政情况征求意见回复工作,严把党员领导干部选拔任用政治关、廉洁关,严防“带病提拔”“带病上岗”。巡察期间,组织部门对被巡察党组织领导班子及其成员提出人事调整方案时,应听取巡察组意见,巡察组应实事求是、客观公正给予评价,重点是廉洁自律方面的情况,需要形成书面材料的,由巡察组组长签批。

第十三条  加强督查。巡察反馈结束后3月以内,县委巡察机构应加强与县纪委县监委、县委组织部有关部门密切配合,采取电话询问、发函催办、听取汇报、实地调研、暗访核实等方式加强对被巡察党组织整改落实工作的了解和督促。监督检查要看形式和内容,更要看结果,对检查结果形成报告报领导小组后予以通报。

经县委、县政府有关领导同志批示和县委书记专题会议、县委常委会议决定的有关巡察工作的事项,县督查考评局应纳入督查范围,督促有关部门抓好落实并按时向县督查考评局和县委巡察办回告办理情况。

县委巡察机构可根据了解掌握情况和群众反映,对已被巡察过的党组织开展专项检查或“回头看”,巩固和扩大巡察成果。

第十四条  追究责任。有下列情形之一的,视情节轻重,对被巡察党组织和主要负责人或其他有关责任人给予通报、批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

(一)对整改责任不落实,思想认识不到位,整改不彻底的;

(二)无正当理由拒不纠正存在问题或者不按照要求整改的;

(三)对交办、移交事项无正当理由拖延办理或不予办理的;

(四)对巡察成果运用履责不力,造成严重后果的;

(五)违反其他法律法规相关规定的。

 

第三章  附则

 

第十五条  本办法由县委巡察工作领导小组解释,具体工作由县委巡察办负责。

第十六条  本办法自发布之日起施行。中共龙里县委办公室2017428印发的《中共龙里县委巡察成果运用暂行办法》(龙党办发20173)同时废止。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


中共龙里县委办公室                        201879印发

                              共印150份(其中电子公文105份)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

作者:
编辑:曹显能
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